60 أمثلة على صفات الحياة القيمة

الصفات هي الخصائص التي تحدد شخصًا أو شيئًا وتميزه عن البقية.

في البشر ، يمكن أن تكون الصفات جسدية أو شخصية ، وفي الحالة الأخيرة ، فهي جزء أساسي في بناء الشخصية.

هذه هي 60 أمثلة على الصفات القيمة للحياة الاجتماعية التي يمكننا الحصول عليها أو تطويرها:

1. الصبر

الصبر هو جودة التعلم لانتظار شخص أو شيء. يتطلب التواضع والانتباه والكثير من القوة الداخلية.

2. الصدق

إنها القدرة على قول الحقيقة والتصرف وفقًا لما نعتقد أنه صحيح.

إن الشخص النزيه لا يلجأ إلى الخداع وهو متسق في أفعاله اليومية ، لأنه يستجيب فقط للبر في ما يعتقده ويشعر به ويقوله ويفعله ، معبراً عن التماسك في أفعاله.

انظر الصدق.

3. الطلب على الذات

إنه الاستعداد لمحاولة أن تكون أفضل في جميع المجالات الممكنة ، دون الاستسلام لما يمكن تقديمه ، ولكن تبحث عن التحسين المستمر لقدراتك.

بالطبع ، لكي تكون الجودة إيجابية ، يجب أن يكون للطلب الذاتي حد. يجب عدم إلحاق الأذى بالآخرين أو لأنفسنا في السعي لتحقيق المثل الأعلى لتحسين الذات.

4. الحساسية

إنها القدرة على إدراك الآخر أو المواقف من التعاطف والشعور العميق بالاتصال البشري.

يمكن للشخص الحساس أن يدرك العالم بطريقة ذاتية ولديه قدرة كبيرة على اكتشاف الفروق العاطفية لنفسه وللمجموعة.

5. الكمالية

إنها القدرة على التماس التحسين المستمر. ترتبط الكمالية بالطلب الذاتي والبحث عن التفاصيل ، وهذا هو السبب في أنها جودة يمكن إدارتها بشكل جيد ، ويمكن أن تؤدي إلى التميز.

6. الروح التنافسية

من مصلحة بذل قصارى جهدنا لإثبات قدراتنا لأنفسنا وللآخرين. تقودنا الروح التنافسية إلى معرفة المزيد ، وأن نكون منظمين ، ومطالبين بالذات ، ومثاليين ، لذلك فهي مزيج من عدة صفات.

7. الاحترام

إنه الاعتبار الذي نأخذه في الاعتبار لأنفسنا وللأشخاص الآخرين وللأحداث أو الظروف.

إظهار الاحترام يعني تقدير الآخر ، لذا فهو صفة أساسية للتعايش الاجتماعي.

8. القدرة على التكيف

القدرة على التكيف هي التكيف مع المواقف الجديدة مع الحفاظ على قيمك الخاصة ، وكذلك الاستقرار العاطفي.

إنها نوعية جيدة التوقيت لمواجهة التغييرات الهامة (الشخصية والمهنية والعاطفية) ، والحفاظ على الاتزان.

9. المثابرة

إنه الثبات في الأفعال من أجل تحقيق الهدف. الإصرار هو القدرة على الاستمرار في التركيز وعدم التغلب على الشدائد ، الأمر الذي يتطلب قوة داخلية كبيرة.

10. الخطابة

إنها القدرة على التحدث علنا ​​بشكل صحيح. يسير الحديث جنبًا إلى جنب مع البلاغة ، حيث توفر الأولى الطريقة ، بينما تساعد الأخيرة على التواصل مع الجمهور.

11. المسؤولية

إنها القدرة على الالتزام من الاعتراف بقدراتك الخاصة ، وافتراض العواقب التي قد يولدها هذا ، سواء كانت إيجابية أو سلبية.

على سبيل المثال ، يجب على الشخص الذي تتم ترقيته في مكان عمله أن يتحمل مسؤوليات جديدة في المنصب ، والأمومة تعني تحمل المسؤولية عن حياة شخص آخر ، إلخ.

انظر المسؤولية

12. القدرة على الإدارة

أولئك الذين يعرفون كيفية الإدارة قادرون على إدارة الموارد وتحقيق أقصى استفادة منها لمصلحتهم الخاصة أو لصالح مجموعة ، وهي ميزة أساسية لقادة المجموعة ، الذين يجب أن يستغلوا الوقت والموارد المادية والبشرية لتحقيق أهدافهم.

13. الإيجابية

إنها القدرة على أن تكون إيجابيا في الفكر والعمل. تسمح هذه الجودة للشخص برؤية أكثر المواقف ربحًا والأشخاص الآخرين.

14. الانضباط

نجح كل شخص منضبط في دمج سلسلة من المعايير الخارجية أو المعايير التي يفرضها ذاتيًا من أجل تحقيق الغرض.

الانضباط هو نوعية تسمح بالتحسين المستمر للشخص. يتطلب الانضباط الإصرار والاهتمام والثقة بالنفس في نقاط القوة الخاصة بك.

15. الواقعية

إنها القدرة على رؤية الحياة كما هي ، بموضوعية وبدون مثالية.

يمكن للشخص الواقعي أن يتخذ قرارات أكثر موضوعية ، بناءً على الحقائق وليس على الافتراضات.

16. الولاء

الولاء هو الشعور بالاحترام تجاه مشاعر المرء ومشاعر الآخرين ، وهو ما يدفع الشخص إلى الوفاء بالالتزامات التي تعهد بها مع نفسه أو مع الآخرين. علاوة على ذلك ، يعني الولاء الدفاع عن قيم الفرد أو معتقداته.

يمكن أن يتجلى الولاء تجاه شخص (أم ، شريك) ، مجموعة (عائلة ، مجموعة رياضية) ، منظمة (شركة ، حزب سياسي) ، أو تجاه مؤسسات (الكنيسة ، الدولة ، القوات العسكرية ، إلخ).

انظر الولاء

17. القدرة التفاوضية

يشير إلى القدرة على إيجاد وحل نقاط الخلاف ، وكذلك الاستفادة من موقف للتوصل إلى اتفاق مفيد لكلا الطرفين.

مهارات التفاوض مهمة في العالم التنظيمي ، ولكن أيضًا في الحياة اليومية.

18. الاهتمام

يتيح لنا الانتباه الاهتمام بالتركيز على شيء ما في الوقت المحدد ، دون تشتيت الانتباه. بهذه الطريقة ، يمكننا الاستفادة بشكل أفضل من الوضع وأن نكون أكثر كفاءة.

الشخص ذو جودة الاهتمام قادر على تخصيص وقت للأشخاص أو الظروف التي تتطلب ذلك.

19. الحكمة

تسمح الحكمة بتحليل جميع حواف الموقف والتصرف بطريقة لا تؤدي إلى أضرار.

الشخص الحكيم معتدل في أفعاله.

20. الاستبطان

إنها جودة معرفة الذات ، أي القدرة على تحليل العواطف والمواقف بشكل موضوعي.

يسمح لنا الاستبطان بتحليل نقاط القوة والضعف لدينا ، ومن هناك ، اتخاذ إجراءات تتماشى مع مشاعرنا.

21. الود

إنها نوعية كونك جديرًا بأن تكون محبوبًا أو محترمًا. يترك الناس الطيبون بصماتهم لأنهم يعرفون كيف يمزجون الاحترام والعاطفة والتعاطف والكرم.

22. التضامن

إنها القدرة على فهم احتياجات الآخر وإيجاد الحلول بناءً على قدراتهم الخاصة.

يمكن رؤية مثال كلاسيكي للتضامن عندما يجتمع الناس لمساعدة الآخرين في أحداث الاضطرابات الوطنية الكبرى ، مثل الكوارث الطبيعية (الفيضانات والزلازل والحرائق).

انظر التضامن

23. احذر

الشخص الحذر هو الذي يقيس آثار كلماته أو أفعاله ، لذلك يفكر في الأشياء بعناية فائقة قبل تنفيذها.

وهو أيضًا شخص يعرف قيمة الأشياء ، سواء كانت مادية أو غير ملموسة ، وبالتالي فهو قادر على إظهار الاحترام لها.

24. الجدية

الجدية تعني إظهار الاحترام للناس وتنفيذ الإجراءات بمسؤولية.

الجدية هي قيمة ذات قيمة في مجال الأعمال لأنها تنطوي على معرفة عميقة بآثار القرارات المتخذة.

25. التصميم

التصميم هو نوعية التفكير والتصرف بشكل مستقل عن المجموعة ، بما يتفق مع معتقداتهم ، فالشخص المصمم شجاع ويذهب لتحقيق أهدافه دون التوقف في مواجهة العقبات ، لذلك يمكن القول أنه قادر أيضًا على الحفاظ على ركز على هدفك دون أن يصرف انتباهك.

26. الهدوء

إنها نوعية مواجهة مختلف حالات الحياة من الصفاء.

يمكن للشخص الهادئ أن يفهم البيئة بموضوعية ، وهذا سيساعده على اتخاذ قرارات أفضل.

27. التعلم

سيكون للشخص المهتم بالتعلم المستمر تأثير مباشر على بيئته ، لأنه سيكون لديه فرص أكبر لتقديم مساهمات إيجابية.

سواء كان ذلك على المستوى الشخصي أو المهني ، فإن تذوق التعلم هو جودة يجب أن نزرعها جميعًا لجعل العالم مكانًا أفضل.

28. الثقة

إنها القدرة على الإيمان بنفسك وبالآخرين ، بافتراض أن أفعالك وأفعال الآخرين صحيحة. تتيح لنا الثقة مواجهة الشدائد بشكل أفضل ، حيث أن الشخص يدرك نقاط قوته وضعفه ، ويسمح له بالبحث عن حلول مصممة خصيصًا لقدراته.

الثقة ليست فقط بين الأفراد. يمكن للشخص أن يثق في المؤسسات الحكومية ، على أن يفهم أن القرارات المتخذة من تلك الحالات هي لصالح الرفاهية العامة.

انظر الثقة

29. القيادة

إنها الجودة لقيادة مجموعة وتحفيزهم على تقديم أفضل ما لديهم ، من أجل إيجاد حل أو تحقيق هدف مشترك.

عادة ما يكون القائد الجيد شخصًا متعاطفًا وداعمًا ، ولديه ثقة كبيرة في نفسه وفي المجموعة التي يقودها.

انظر القيادة

30 - القدرة على التمتع

المتعة تتعلق بالقدرة على الاسترخاء من خلال أنواع مختلفة من المحفزات. كتاب ، نزهة ، مسرحية ، شركة الأصدقاء أو الشريك قد تكون كافية لتفعيل قدرتنا على الاستمتاع.

هذه الجودة ضرورية للحصول على حياة متوازنة وصحية.

31. التعاطف

كونك متعاطفًا هو القدرة على تحديد احتياجات الآخر ، وفهم ما يمكن أن يشعر به تجاه موقف معين.

يمكن أن يكون الشخص المتعاطف داعمًا أيضًا ، لأنه قادر على توفير حلول مما يطلبه الشخص الآخر ، بخلاف اهتماماته الشخصية.

انظر التعاطف

32- القدرة على التحليل

إنها الجودة التي تسمح لنا بتحليل الجوانب المختلفة للموقف ، من أجل إيجاد حل أو قرار مناسب.

33. الدافع الذاتي

يرتبط الدافع الذاتي بالقدرة على وضع الذات لتحقيق شيء ما ، بخلاف العوامل الخارجية والداخلية التي قد تؤثر علينا.

إنها جودة مهمة جدًا في عالم ريادة الأعمال ، حيث من الشائع جدًا أن تكون لديك الرغبة في المغادرة عندما لا ينتهي المشروع.

34- التفاؤل

التفاؤل هو الجودة لرؤية الآخرين والمواقف من منظور إيجابي.

الشخص المتفائل قادر على التغلب على الفشل لأنه على استعداد للتعلم.

35- التصرف

أن تكون على استعداد هو أن تكون منفتحًا على المواقف المختلفة التي قد تنشأ ، والحفاظ على موقف إيجابي وتكون متاحًا لتقديم مساهمات مفيدة.

يمتلك الشخص الراغب الأدوات اللازمة لتقديم أفضل ما لديه إلى الآخرين أو إلى التحدي ، وهو قادر على تنفيذ الحلول اللازمة.

36- الالتزام بالمواعيد

إنها واحدة من أكثر الصفات قيمة ، لأنها تنطوي على الوعي بقيمة قيمة المرء ووقت الآخرين ، وهو أمر مهم للغاية ليس فقط في الحياة اليومية ولكن في عالم الأعمال.

الالتزام بالمواعيد هو تعبير عن التنظيم والنظام والانضباط.

انظر الالتزام بالمواعيد

37. التواضع

التواضع هو قبول نقاط قوتنا وقدراتنا ، ولكن دون التباهي بها.

من حيث الجودة ، فإن التواضع هو سمة من سمات الأشخاص الذين لا يريدون أن يمجدوا أنفسهم ، بل يدفعون الإنجازات الجماعية.

38. المخابرات

يمكن تعريف الذكاء بأنه القدرة على التعلم والفهم ووضع المعرفة موضع التنفيذ ، من وجهة النظر العاطفية والفكرية ، باستخدام الآليات المعرفية.

يمتلك الشخص الذكي أدوات شخصية متعددة لتحقيق أهدافه ومساعدة الآخرين على تحقيق أهدافهم ، وبالتالي فهو من أكثر الصفات قيمة.

39- الحزم

إنها القدرة على التعبير عن نفسك بعبارات ودية ومحترمة ، والاستماع إلى ما يقوله الآخرون والبحث عن نقاط الاتفاق ، لكنني أدافع عن وجهة نظري الخاصة.

40. الخيال

يشير إلى عملية إنشاء أو تصور الأفكار أو المفاهيم ، باستخدام الإبداع.

الخيال هو نوعية أولئك الذين "أحلام اليقظة" ويسمح بإيجاد حلول مرحة للمواقف المختلفة التي تنشأ.

41. النضج

إنها القدرة على الاستجابة لتحدي مع السلوك الذي يتوافق مع الموقف ، حسب عمر الشخص وظروفه.

علاوة على ذلك ، الشخص الناضج قادر على تحمل عواقب أفعاله بمسؤولية.

42. المرونة

إنها جودة التكيف مع المواقف السلبية والتغلب عليها ، والحصول على التعلم الذي سيتم دمجه للتعامل بشكل أفضل مع المواقف المماثلة في المستقبل.

بعض الناس يتمتعون بالمرونة بطبيعتهم ، وتعلم الآخرون ذلك بعد مواجهة وضع الحياة ، مثل المرض أو وفاة شخص عزيز.

انظر المرونة

43. قوة الإرادة

Willpower هو محرك داخلي يساعدنا على تحقيق أهدافنا. إنها ، إلى جانب الانضباط ، إحدى الصفات التي لا غنى عنها لخلق عادات جديدة.

كقوة ، قوة الإرادة هي المفتاح لدمج المعارف والمهارات الجديدة ، في نفس الوقت أنها ضرورية لمساعدتنا على كسر العادات الضارة.

44. النظافة

تشير النظافة إلى مجموعة من العادات الشخصية التي نضعها موضع التنفيذ لرعاية صحتنا وصورتنا.

الشخص الذي يعتني بنظافته الصحية يظهر الاحترام لنفسه وللآخرين.

45. الكاريزمية

الشخص الذي يتمتع بشخصية الكاريزما هو شخص يتمتع بجودة "ساحر" للآخرين ، وعادة ما يكون هذا مزيجًا من الذكاء واللطف وروح الدعابة ، من بين صفات أخرى.

46- التسامح

التسامح هو جودة احترام الأفكار أو العواطف أو طرق التفكير أو السلوكيات التي لا توافق عليها.

هذا الاستعداد مهم جدًا للحياة الاجتماعية ، لأنه يسمح لأعضاء من نفس المجموعة بإظهار وجهات نظرهم أو تفضيلاتهم دون الحكم عليهم أو الاعتداء عليهم أو تهميشهم.

47. الاهتمام بالتفاصيل

الاهتمام بالتفاصيل هو جودة عالية القيمة في المجال المهني ، لأن من يملكها قادر على التركيز على ما هو غير واضح للوهلة الأولى ، مما يسمح لهم باتخاذ الخطوات اللازمة لتحسينه أو استبداله أو إنشاء حل أفضل..

عادة ما يكون الشخص المفصل متطلبًا ذاتيًا ومثاليًا.

48. الشجاعة

إنه الدافع للتصرف في المواقف الساحقة. الشجاعة تعني العزم والقوة والثقة.

49- الالتزام

من طور جودة الالتزام قادر على الوفاء بالالتزامات التي تعاقد عليها مع نفسه ومع الآخرين.

بالإضافة إلى ذلك ، فهو شخص يركز على تحقيق النتائج ، لذلك فهو قادر على الاستمرار في التركيز حتى يصل إلى هدفه.

50. الكرم

إنها جودة مشاركة ما لديك مع الآخر ، وتجنب البحث عن مصلحة شخصية أو ربح. ما هو مشترك يمكن أن يكون ملموسًا (مال ، أشياء ، طعام) أو غير ملموس (المعرفة ، الحلول ، الأفكار ، إلخ).

يرتبط الكرم بالتضامن والتعاطف ، حيث أنه من الضروري تقديم هاتين الصفتين إلى الطرف الآخر أو أن يكون متاحًا للمساعدة بطريقة حقيقية.

انظر الكرم

51. الاعتدال

إنها نوعية البحث عن التوازن في كل شيء ، وتجنب التطرف.

الاعتدال هو نوعية تسمح ، من بين أمور أخرى ، بالقيادة والعمل الجماعي.

52- التنظيم

يشير إلى القدرة على التخطيط والنظام من أجل تحقيق هدف فردي أو جماعي.

الشخص المنظم أكثر كفاءة ويمكنه الاستجابة بشكل أفضل للأحداث غير المتوقعة ، وبالتالي فهو ذو قيمة عالية في بيئات العمل.

53. الإبداع

على الرغم من أنه عادة ما يرتبط مباشرة بالمجال الفني ، فإن الإبداع هو القدرة على إيجاد حلول جديدة من المفاهيم التقليدية.

لهذا السبب ، يتمتع الشخص المبدع بتقدير كبير في بيئته الشخصية والمهنية ، نظرًا لأنه يتمتع بالقدرة على رؤية الأشياء من وجهة نظر مختلفة وتقديم مساهمات قيّمة تثري المجموعة.

54. الخير

إنها نوعية فعل الخير ، خاصة إذا كانت قائمة على رفاهية الآخرين.

الشخص اللطيف لديه ميل طبيعي لأداء الأعمال النبيلة.

55. بلاغة

البلاغة هي الجودة لإقناع الآخرين أو التواصل معهم من خلال التواصل الشفهي.

الشخص البليغ يعرف كيف يعبر عن نفسه بشكل صحيح ولكن قبل كل شيء ، يعرف كيف يدير بيئته عاطفيًا باستخدام الكلمات الصحيحة. إنها نوعية القادة الطبيعيين.

56. القلعة

القوة هي القدرة على أن تكون قويا ، لمواجهة المواقف الصعبة بنزاهة.

إنها صفة تستحق تصرفًا عاطفيًا كبيرًا بعدم الابتعاد عن الموقف والتصرف بشكل إلزامي.

57. الموقف

إنها تتعلق بالقدرة على مواجهة التحديات بثقة بالنفس ومن الجانب الإيجابي لنقاط القوة.

الموقف هو جودة لا تساعد فقط أولئك الذين يمتلكونها ، ولكنها تشجع الآخرين على الإمساك بها. إنها في حد ذاتها طريقة متفائلة لرؤية الحياة ومواجهتها.

58. الإخلاص

إنها القدرة على التصرف وفقًا لما تشعر به وتفكر فيه. الإخلاص ، المُدار بشكل جيد ، مرتبط بالصدق.

ومع ذلك ، إذا أظهر الشخص صدقه دون حكمة ، فقد يصبح قاسيًا أو غير لائق مع الآخرين.

59. رشاقة

يشير إلى القدرة الجسدية والعقلية والعاطفية على التناوب بين السيناريوهات أو المواقف المختلفة بسرعة وسهولة.

الشخص الذي يتمتع بالرشاقة لديه القدرة على التكيف مع التغيرات بسرعة.

60. روح الدعابة

إنها القدرة على إدراك العالم ، الآخرين ، أو الذات من أكثر الجانب الهزلي أو المضحك.

إن حس الفكاهة ليس فقط جودة يقدّرها الآخرون ، بل هو ضروري لحياة عاطفية صحية.

انظر أيضًا:

• 30 صفات وعيوب الشخص.