معنى العمل (ما هو ، المفهوم والتعريف)

ما هو العمل:

كعمل نطلق عليه مجموعة الأنشطة التي يتم تنفيذها بهدف الوصول إلى هدف أو حل مشكلة أو إنتاج السلع والخدمات لتلبية الاحتياجات البشرية.

تأتي كلمة العمل من اللاتينية tripaliāre ، وهذا بدوره من tripalĭum ، الذي كان نوعًا من نير لجلد العبيد في الإمبراطورية الرومانية.

مع مرور الوقت ، توسع استخدام الكلمة للإشارة إلى نشاط تسبب في ألم جسدي وارتبط بالعمل في الميدان ، لكن استخدامه امتد ليشمل أنشطة بشرية أخرى.

بفضل العمل ، بدأ البشر في التغلب على مساحتهم الخاصة ، بالإضافة إلى احترام الآخرين واعتبارهم ، مما يساهم أيضًا في احترام الذات والرضا الشخصي والإنجاز المهني ، دون الاعتماد على المساهمة التي يقدمونها للمجتمع.

يركز معنى العمل في مجالات مختلفة ، مثل الاقتصاد والفيزياء والفلسفة ، إلخ.

أنا أعمل في الفيزياء

في الفيزياء ، العمل عبارة عن كمية فيزيائية قياسية تُستخدم لقياس الطاقة اللازمة لتطبيق القوة خلال فترة معينة من الإزاحة.

يتم تمثيل هذا الحجم بالحرف W (من العمل الإنجليزي) ويتم التعبير عنه في وحدات الطاقة المعروفة باسم الجول (J). يتم حسابه باستخدام صيغة ، وهي ضرب القوة عن طريق الإزاحة.

T = F. د

يمكن أن يكون العمل رقمًا إيجابيًا أو سلبيًا ، لأنه لكي يكون العمل إيجابيًا ، يجب أن تعمل القوة في اتجاه النزوح ، ولكي تكون سلبية ، يجب أن تمارس القوة في الاتجاه المعاكس.

بهذا المعنى ، يمكن تقسيم العمل إلى:

• العمل الفارغ: أي عندما يساوي العمل صفرًا. العمل الحركي: أي عندما تكون القوة والإزاحة في نفس الاتجاه. العمل المقاوم: هذا هو عكس عمل المحرك، أي عندما القوة والتشريد هي في اتجاهين متعاكسين.

أنا أعمل في الاقتصاد

بالنسبة للاقتصاد ، العمل هو عدد الساعات التي يخصصها الشخص للقيام بنشاط ذي طبيعة منتجة ، مثل توليد السلع أو الخدمات.

يمكن أن يكون العمل من نوعين:

العمل الفكري

هو أي نشاط يكون نتيجة إبداع وأفكار شخص ولا يتطلب مجهودًا بدنيًا. على سبيل المثال ، عمل إبداعي إعلاني أو كاتب أو باحث علمي.

العمل البدني

هو أي نشاط إنتاجي يتطلب مهارات بدنية أو يدوية ، مثل العمل الميداني والبناء والميكانيكا وما إلى ذلك.

العمل والتوظيف

العمل والتوظيف ليسا دائمًا مترادفين قابلين للتبادل. العمل مهمة لا تمنح العامل تعويضًا ماليًا بالضرورة.

مثال على ما سبق هو الجدل الحالي في بعض البلدان حول جدوى الدفع مقابل الأعمال المنزلية ، مع الأخذ في الاعتبار أنه يتطلب تنفيذ مهام متعددة ، وأنه نشاط يولد تأثيرًا إيجابيًا على المجتمع.

العمل ، في غضون ذلك ، التوظيف هو منصب أو منصب يشغله فرد في شركة أو مؤسسة ، حيث يتم مكافأة عملهم (المادي أو الفكري) على النحو الواجب.

إن مفهوم العمالة ، بهذا المعنى ، هو أحدث بكثير من مفهوم العمل ، منذ ظهوره خلال الثورة الصناعية.

عمل لحسابهم الخاص

العمل الحر أو العمل المستقل هو الشخص الذي يمارس فيه الفرد نشاطه كمحترف حر ، أي أنه غير مرتبط أو خاضع لأي شركة.

بشكل عام ، يتم تنفيذ العمل الحر من قبل الأشخاص الذين يعملون في الأنشطة التجارية أو التجارية. ومن المعروف أيضا بمصطلح الإنجليزية بالقطعة.

العمل عن بعد

العمل عن بعد هو النشاط الذي يقوم به شخص خارج مرافق الشركة التي يقدم لها الخدمات.

في الوقت الحاضر ، سمح تقدم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بالعمل عن بعد ليصبح أحد الأساليب التي تنفذها الشركات بشكل متزايد ، لأنه في كثير من الحالات يترجم إلى انخفاض في النفقات ، وهو انخفاض الاستثمار في المعدات وفي بعض الحالات تبسيط العمليات.

العمل بالسخرة

العمل بالسخرة هو شكل من أشكال العمل الجبري غير القانوني. إنه نوع من العمل غير مدفوع الأجر أو غير كافٍ ، حيث يتم استغلال العامل وإساءة معاملته وتقييد حريته وحقوقه.

يعتمد عمل السخرة على النموذج القديم الذي أجبر فيه الناس على أداء مهام متعددة (والتي غالبًا ما تنطوي على استخدام القوة الجسدية) دون تلقي أي حافز في المقابل ، أو القليل جدًا من أجل البقاء ؛ كل هذا تم بشكل عام تحت التعذيب وسوء المعاملة.

على الرغم من أنه من المفترض حظر العمل بالسخرة في جميع أنحاء العالم ، إلا أن الأشخاص والمنظمات التي تروج لهذا النوع من النشاط غير القانوني لا تزال تُدان اليوم ، خاصة في البلدان أو المناطق التي تعاني من الكساد الاقتصادي.

عمالة الأطفال

عمالة الأطفال هي التي يقوم بها الأطفال والمراهقون الذين تقل أعمارهم عن الحد الأدنى القانوني المسموح به للعمل ، وفقًا لتشريعات كل بلد.

على الرغم من حظرها ، لا تزال عمالة الأطفال تمارس في بعض البلدان ، حيث يضطر الأطفال ، نتيجة لحالات الفقر والندرة ، إلى العمل من أجل البقاء أو المساعدة على إعالة أسرهم.

وفقاً لمنظمة العمل الدولية ، فإن عمل الأطفال يشمل:

• أنه أمر خطير ويمكن أن يهدد السلامة الجسدية أو العقلية أو الأخلاقية للقاصر ، أو أنه يتعارض مع عملية دراستهم ، إما لأنهم مجبرون على ترك المدرسة ، أو لأن كمية ونوع العمل يمنعهم من الامتثال التزامات مدرستك.

يوم العمل

عيد العمال ، الذي يسمى أيضًا يوم العمال العالمي ، هو تاريخ تذكاري يتم فيه تذكر النضالات ومطالب العمل التي وصلت إليها الحركة العمالية العالمية. يتم الاحتفال به في كل مكان تقريبًا في العالم في الأول من مايو.

التاريخ هو شكل من أشكال التكريم لـ "شهداء شيكاغو" ، وهي مجموعة من العمال الذين ماتوا في الولايات المتحدة بينما كانوا يحتجون على تخفيض ساعات العمل.

الغريب ، في الولايات المتحدة ، المكان الذي أدى إلى هذا الاحتفال ، لم يتم الاحتفال بعيد العمال في 1 مايو ، ولكن في أول يوم اثنين في سبتمبر ( عيد العمال ).

انظر المزيد عن عيد العمال.

العمل التطوعي

العمل التطوعي هو عمل يقوم به الشخص دون الحصول على أي نوع من التعويض عنه ، فقط لإرضاء مساعدة الآخرين.

غالبًا ما يرتبط هذا النوع من العمل بمختلف الأسباب الاجتماعية ، مثل تلك التي تقوم بها المنظمات غير الحكومية والمؤسسات غير الربحية الأخرى ، حيث يجب أن يكون الناس على استعداد للعمل دون الحصول على أجر في المقابل. إنه شائع جدًا بين طلاب الجامعات.

اليوم ، هناك العديد من الأسباب التي يمكنك الانضمام إليها كعامل متطوع ، مثل الأطفال الذين يعانون من حالات ضعف ، ورعاية البيئة ، وإنقاذ الحيوانات المهجورة ، ورعاية المسنين ، وما إلى ذلك.

العمل الجماعي

يتم تعريف العمل الجماعي على أنه الذي تقوم به مجموعة من الأشخاص بطريقة منسقة وتعاونية ، لتحقيق هدف أو حل مشكلة.

إنها طريقة للعمل حيث يتم توزيع الوظائف بين أعضاء الفريق لتنفيذ المهام معًا بطريقة أسرع وأكثر فعالية وكفاءة.

إنه ضروري في المجال التنظيمي ، وكذلك في مختلف الألعاب الرياضية ، مثل كرة القدم أو كرة السلة أو الكرة الطائرة ، حيث يساهم الجميع في تحقيق الأهداف المشتركة.

العمل التعاوني

العمل التعاوني هو الذي يتم بفضل مشاركة مجموعة من الناس تركز على تحقيق هدف مشترك.

إنه نوع من الأعمال التي يتم تنفيذها في وقت واحد ولامركزية من قبل مجموعة من الخبراء أو الخبراء ، الذين يضعون معرفتهم في خدمة المشروع. لذلك ، لا يوجد مؤلف حصري.

تنطبق طريقة العمل هذه ، قبل كل شيء ، على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT).

خطة العمل

تتكون خطة العمل من تنظيم سلسلة من الأنشطة للقيام بمهمة.

إنها أداة إدارية تسمح بتحديد الأولويات وترتيب وتنظيم الخطوات اللازمة لإكمال المشروع ، بالإضافة إلى وضع جدول زمني للعمل وتقسيم المسؤوليات وتحديد الأهداف.

إنها أداة مفيدة للغاية في المنظمات ، لأنها تسهل عملية صنع القرار.

الأعمال الأكاديمية

الواجبات الأكاديمية هي المهام المطلوبة للطلاب الذين يحضرون المؤسسات التعليمية الجامعية ، وتهدف إلى تنمية الروح النقدية والقدرة الفكرية للطلاب.

يمكن كتابتها حصريًا ويجب تقديمها لتقييم التدريس. تتطلب العديد من الأوراق الأكاديمية عرضًا شفهيًا للجمهور.

هناك عدد من أنواع مختلفة من الأبحاث الأكاديمية، على سبيل المثال، الأطروحات والدراسات والمقالات و الأوراق والتقارير والتعليقات والمقالات وغيرها.

العمل الميداني

هناك حديث عن العمل الميداني بالإشارة إلى العمل الذي يتم خارج المكتب أو المختبر ، في المكان الذي تحدث فيه ظاهرة أو عملية.

يتكون العمل الميداني من جميع الملاحظات والملاحظات والرسومات والصور وجمع البيانات أو العينات المأخوذة في الميدان حيث يجري التحقيق. وهو مصطلح مرتبط بالعلوم الطبيعية والاجتماعية.

العمل الاجتماعي

العمل الاجتماعي هو نظام مسؤول عن تعزيز التغييرات في النظام الاجتماعي ، وحل المشكلات في العلاقات الإنسانية وتعزيز الأفراد والجماعات لزيادة رفاههم.

من بين وظائف الأخصائي الاجتماعي ما يلي:

• ربط الشبكات بين الناس والمنظمات الاجتماعية المختلفة ، وتحفيز المشاركة الاجتماعية للمواطنين ، وتوجيه المجتمعات لإنشاء آليات لحل النزاعات سلميا.

العمل

يُعرف المخاض بمجموعة الأحداث التي تحدث لقيادة ولادة طفل.

يبدأ المخاض بتمدد عنق الرحم وينتهي بتوليد المشيمة. يمكن أن يكون عفويًا أو مستحثًا ، أي أنه يمكن أن يتطور بشكل طبيعي أو يمكن أن يتحكم فيه الطبيب ، عندما يتدخل بسلسلة من التقنيات التي تضمن الولادة.

بهذا المعنى ، يمكن أن تحدث ولادة الطفل بشكل طبيعي ، مهبلي ، أو يمكن أن تحدث من خلال جراحة قلع ، تسمى العملية القيصرية.

هذه العملية تسمى أيضا "العمل".